译作仅供大家参考，转载请注明出处，著作权归原书作者DAVID ALLEN
能把事情做好不是天生的，而是一个可以学习的过程
GTD被广泛采用的另一个因素是对生产率、纯粹和简单的需求正在不断的增加，这个世界正在期待越来越多的人能把事情做好。尽管灵感和创新是关键的，但是一个公司或者是个人不能够计划，设定目标和执行，再好的主意和策略都是没用的。
但你真的能培训某人把事情做好么？有这样的一系列可定义的行为能做到么？很多人都认为某些人天生就是高效的，而另外一些人永远也做不到。一个类似的偏见也曾经出现在对销售人员的认识上，直到有一天某个人猛然惊醒并且认识到有一个可定义的销售流程，只不过有一些人能更加直觉和自发的了解他，实际上他涉及到一系列可以被教授、学习和执行的过程。
一个类似的情形也发生在创新领域，大家也认为某些人生来就具有创造性，而实际上有一个创新流程，如果你遵循正确的行为范式，就能加强自己创新的能力。
类似的，把事情做好也有这样一个流程，这个流程就是GTD定义的。
