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五万英尺-目的和原则
这个领域对我们的生活有着深远的影响。如果你有着坚定的人生信念和目的,并且你觉得已经在正确的位置上创造着价值,那在这个层面你已经不需要做什么了。但如非如此,你在意识上就总会有所波动,很难达到“心静如水”的境界。
两万英尺-关键点和责任
这个层面通常包含了大量的潜藏在内心某处的忧虑,但它们却比较难于发现。举例来说,如果你在一个更高层面考虑你的工作,你可能会发现自己戴了好几顶“帽子”–你会负责几个方面,而不是一个。它们都达到标准了麽?如果你负责开发,现在进展顺利么?如果你负责部门的一些业务运作,它们都处于最优化的配置么?
一万英尺-计划
许多计划都是不言自明的。如果你仔细想想,就会想到一些:买一辆车、请一个助手、在办公室安一个新打印机,修理除草机。但实际上在“计划”这个层面,在你头脑中的远远不止这些,而且这些“计划”更加重要,需要我们把它们纳入到GTD系统来组织和分析。
那些难以捉摸的事情
在你的心理世界里,可能有很多未完成的事情,有些比较容易察觉:像你办公室的一些项目;家里的一些状况;还有你日常生活中不断接触的一些人。但还有一些更加重要的事情隐藏在你心中的深处,它们很难被察觉到。
得到控制:捕捉
捕捉是得到控制和创造一种积极参与氛围的首要阶段,我曾经用各种词汇来描述这个阶段:“收集”,“清理”……。基本的原则是确定此时此刻与你关注的内容相关的那些信息:哪些是正确的。只有这样,你才能确保自己走在了正确的道路上。