译作仅供大家参考，转载请注明出处，著作权归原书作者DAVID ALLEN
Making it all work 是为了加强和加深对GTD原则的理解—–为什么他们有效，应用他们会给我们带来什么积极的结果，忽略他们给我们带来什么消极的影响。
尽管你可以发现许多有关GTD的资料，但他并不是阅读Making it all work所必须的。GTD是一个创建适合自己的管理系统的完整的手册，他包含了许多实用的细节和技术，我在这本书里不再赘述，但我会重温基本的GTD模型并且会分享一些大家是如何使用它的例子。
在这我会详述一些使GTD模型有效的一些基本的成分，为什么他会在不同层次的人群中引起共鸣，你将会发现很多对你现在和将来的生活都很有价值的东西。
我将会分享一些出现在GTD里的通用的技术，他们很可能会在未来几年被改进，并且新的方式也肯定会出现。举例来说，如果语音控制的电脑被普遍应用，你将会很简单的说出“电脑！” “在，David”，“面包”…..那么杂货店运货时，面包就会送到你的前门。 “电脑！” “在，David”，“关注一下以下几个方面：娱乐—下一次在纽约—–雕像展”，那么不管什么时候“纽约”出现在你的日程表里，你将会收到一封有关在这些日子里纽约雕像展的电子邮件。在你重温你关注的领域、兴趣和责任时（这些将会每6个星期出现在你的电脑里一次），在你的娱乐的分类里将会出现一个在纽约的雕像展的列表。
当我写下这些文字的时候，这些技术已经存在了，只是还不太成熟。但他已经涵盖了高效行为的一些基本面—–产生一个想法，把它放在一个可信任的系统中，这个系统会正确的处理，组织并且不管在什么时候，你想要看到他，他都会反馈给你。你现在的任务是，怎样靠自己才能建立一个这样的系统。
