译作仅供大家参考，转载请注明出处，著作权归原书作者DAVID ALLEN
没有人天生就会思考。“什么是真的？我们想要的是什么？下一步行动是什么？谁在做这件事？”我的确碰到一些像这样来思考的人，但他们只是在他们世界的某些孤立的部分来这么做，即使是这些人也没有清晰的意识到他们是怎样来执行这些思考的过程，他们也没有把这一过程应用到生活的其他方面，在一个软件公司的项目经理能够主持大型的讨论会议，并且知道怎样来跟踪运作一个产品线，但他们并不知道如何把这些技术应用到他与母亲的关系或者应用到他的个人理财中去。
当一个跨国企业的高级执政官翻阅我的材料时，他注意到我的GTD的方法跟他所倡导的公司文化相符，他希望能够把以下的行为模式化：像如果没有一个清晰的主题就不开始会议，如果没有搞清楚下一步应该做什么，谁对它负责，就不停止会议。
GTD只是让这些实践意识化，容易被理解，并且可以作为一个和谐整体的一部分被传授。
这些问题都是我们积极地参与到这个世界的关键——并且随着我们的生活变得更加难以捉摸和含糊不清而愈发的重要。我们需要更多的去思考我们是怎样思考的，并且把这些意识应用到我们生活体验的越来越多的方面。
